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이민 서비스
취업 허가
싱가포르에서 일하려는 모든 외국인은 인력 부일반적으로 MOM이라고합니다.MOM은 다양한 범주의 작업 및 기술에 대해 취업 허가를 제공합니다.
취업 허가증 (EP)
이 취업 허가는 싱가포르에서 구직 제안이있는 외국인 전문가, 임원 및 관리자에게 적합합니다. Employment Pass 또는 EP 신청자는 자격, 업무 경험 및 지원하는 직업의 성격과 같은 요소에 따라 평가됩니다.
고용주 또는 임명 된 직업 소개소가 후보자를 대신하여 신청해야하며 신청자는 월 $ 3,600 이상을 받아야합니다. 처음 후보자의 경우 EP는 최대 2 년 동안 유효합니다.
취업 패스 소지자의 취업이 종료되면 1 주일 이내에 취업 패스를 취소해야합니다. 취소는 고용주 또는 지정된 고용 대리인이 수행합니다.
갱신은 최대 3 년까지 유효합니다.
EP 보유자로서 특정 적격 가족 구성원이 싱가포르에서 귀하와 함께 할 수 있습니다. 배우자와 미혼 자녀는 부양 가족 증 또는 DP를받을 수 있습니다. EP 소지자가 배우자 나 자녀를 데려 오려면 매월 최소 $ 5,000를 벌어야합니다.
MOM은 웹 사이트
지원자가 자격을 결정할 수 있도록합니다.
EntrePass
이 패스는 싱가포르에서 새로운 사업을 시작하고 운영하고자하는 자격을 갖춘 외국 기업가에게 허용됩니다. 응시자는 MOM에 EntrePass를 직접 신청할 수 있습니다. 최소 급여가 규정되어 있지 않습니다.
EntrePass는 1 년 동안 유효하지만 해당 기준이 충족되면 갱신 할 수 있습니다.
패스 소지자는 패스가 처음 발급 될 때 가족을 동반 할 수 없지만 패스가 갱신되면 모든 기준이 충족되면 특정 가족을 동반 할 수 있습니다.
개인 취업 패스 (PEP)
이 취업 허가는 고소득 기존 Employment Pass 소지자 또는 외국 전문가를위한 것입니다. PEP는 다른 작업 패스보다 더 큰 유연성을 제공하지만 기준은 매우 엄격합니다.응시자는 MOM에 Personalized Employment Pass를 직접 신청할 수 있습니다.
현재 EP 보유자는 매월 최소 $ 12,000를 벌어야합니다. 외국인 전문가는 월 18,00 이상의 해외 수입을 보여 주어야합니다.
PEP는 최대 3 년 동안 유효하며 한 번만 발급되며 갱신 할 수 없습니다. 특정 가족 구성원은 DP를받을 수 있습니다.
숙련 및 반 숙련 근로자
S 패스 허가
S Pass를 사용하면 중간 수준의 기술을 가진 근로자가 싱가포르에서 일할 수 있습니다. 고용주 또는 지정된 고용 기관이 후보자를 대신하여 신청해야합니다. 고용주는 할당량과 부과금을받습니다.
고용주는 S 패스 소지자에게 의료 보험을 제공해야합니다. 신청자는 월 $ 2,200 이상을 벌어야합니다.
S 패스 소지자가 전직을 원할 경우 새 고용주는 새 패스를 신청해야합니다.
S 패스는 최대 2 년 동안 유효하며 갱신 가능합니다. 최소 월급이 $ 5,000 이상인 S 패스 소지자는 배우자와 자녀를위한 디 펜던트 패스를받을 수 있습니다.
외국인 근로자 취업 허가
이 취업 허가는 특정 국가의 준 숙련 외국인이 건설, 제조, 공정, 서비스 및 해양 분야에서 일할 수 있도록합니다.
고용주 또는 지정된 고용 기관이 후보자를 대신하여 신청해야합니다. 고용주는 월별 부과금을 지불해야합니다.
고용주는 근로자에게 의료 보험을 제공해야합니다. 최저 급여는 적용되지 않습니다. 취업 허가는 2 년까지 유효하며 갱신 가능합니다. 배우자 및 가족은 부양 권을 사용할 수 없습니다.
외국인 가사 노동자 취업 허가
이 허가 (FDW)는 외국인이 가사 도우미로 일할 수 있도록합니다. 고용주와 FDW는 자격을 갖추려면 특정 기준을 준수해야합니다. 고용주 또는 지정된 고용 기관이 후보자를 대신하여 신청해야합니다.
고용주는 고용주가 고용 조건에 관한 법률을 위반할 경우 최대 $ 5,000까지 정부에 지급 할 담보 채권 (보통 보험 정책 형태)을 가져와야합니다.
고용주는 월별 부과금을받습니다. 고용주는 또한 근로자에게 의료 보험 (연간 $ 15,000 이상) 및 개인 상해 보험 (연간 $ 40,000 이상)을 제공해야합니다. 취업 허가는 최대 2 년까지 유효하며 담보 보증의 유효성에 따라 갱신 할 수 있습니다.
배우자 및 가족은 부양 권을 사용할 수 없습니다.
그만큼 인력 부
자격을 갖춘 후보자에게 더 많은 취업 허가를 제공합니다. 그들의 웹 사이트는 잘 배치되어 있고 매우 유익합니다.
영주권
싱가포르 정부는 싱가포르 경제에 긍정적 인 기여를하고 싱가포르 사회의 일부가 될 의지와 능력이있는 외국인을 환영합니다.
당연히 특정 기준을 충족해야하며 첫 번째는 영주권자 (PR)가되는 것입니다. 영주권을 받으면 해당 국가에 대한 국가 서비스 책임이있을 수 있습니다. 면제되지 않는 한 모든 남성 싱가포르 시민 및 영주권자는 국가 서비스 (NS)에 등록 할 책임이 있습니다.
Professional / Technical Personnel and Skilled Workers (PTS) Scheme 또는 Investor Scheme에 따라 PR 자격을 부여받은 지원자는 NS에서 면제됩니다. 그러나 부모의 후원하에 PR 자격을 부여받은 남학생은 NS에 대한 책임이 있습니다.
싱가포르 정부는이 의무를 매우 중요하게 생각하며 NS 책임 PR이 나중에 자신의 지위를 포기하면 싱가포르에서 공부하거나 일할 수있는 능력에 부정적인 영향을 미칩니다.
재입국 허가 갱신 신청은 NS 책임이있는 남성과 스폰서 및 가족의 경우에도 거부 될 수 있습니다.
PR 자격
다음 범주의 외국인이 PR을 신청할 수 있습니다.
싱가포르 시민의 배우자 및 미혼 자녀 (21 세 미만)
싱가포르 시민의 연로 한 부모
Employment Pass 또는 S Pass 소지자
투자자
영주권 신청이 가능한 다양한 제도가 있습니다. 가장 일반적이고 쉬운 방법은 전문가 / 기술 인력 및 숙련 근로자 제도 (PTS)에 따라 지원하는 것입니다. 이것은 현재 싱가포르에서 일하고 있으며 Employment 또는 Entrepreneur Pass를 소지 한 외국인을위한 것입니다.
또 다른 옵션은 GIP (Global Investor Program)에 따라 외국인 투자자로 지원하는 것입니다. 이를 위해서는 사업을 시작하거나 기존 사업에 투자 할 때 최소한의 투자가 필요합니다.
금융 투자 신청자는 성공적인 사업에서 입증 된 실적이 있어야하며 사업 제안 또는 투자 계획을 보여주고 기업가 적 배경이 있어야합니다.
세 번째 옵션은 외국 예술적 재능 체계 (ForArts)입니다. 이는 전문성을 통해 싱가포르의 예술과 문화 발전에 기여할 수있는 뛰어난 국제 예술 전문가를 대상으로합니다.
ForArts 제도에 대한 자세한 정보는 www.nac.gov.sg에서 확인할 수 있습니다.
영주권 신청서와 필요한 지원 서류 목록은 다음에서 찾을 수 있습니다. www.ica.gov.sg