Imigresen
Perkhidmatan Imigresen
Permit Kerja
Semua warga asing yang berhasrat bekerja di Singapura mesti mempunyai izin kerja yang sah yang diberikan oleh Kementerian Tenaga Manusia, biasanya disebut sebagai IBU.MOM menyediakan izin kerja untuk pelbagai kategori pekerjaan dan set kemahiran.
Pas Pekerjaan (EP)
Permit kerja ini sesuai untuk profesional, eksekutif dan pengurus asing yang mempunyai tawaran pekerjaan di Singapura. Pemohon untuk Pas Pekerjaan atau EP, akan dinilai berdasarkan faktor-faktor seperti kelayakan, pengalaman kerja dan sifat pekerjaan yang mereka lamar.
Majikan atau agensi pekerjaan yang dilantik mesti memohon bagi pihak calon. Pemohon mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 3,600 sebulan. Untuk calon pertama kali EP ini sah sehingga 2 tahun.
Pas Pekerjaan mesti dibatalkan dalam masa 1 minggu sekiranya pekerjaan pemegang pas berakhir. Pembatalan akan dilakukan sama ada oleh majikan atau oleh ejen pekerjaan yang dilantik.
Pembaharuan berlaku sehingga 3 tahun.
Sebagai pemegang EP ahli keluarga tertentu yang layak boleh menyertai anda di Singapura. Pasangan suami isteri dan anak-anak yang belum berkahwin boleh diberikan Pass Dependents atau DP. Sekiranya pemegang EP ingin membawa pasangan atau anak-anak mereka, mereka mesti mendapat minimum $ 5,000 sebulan.
MOM memberikan ujian penilaian pada mereka laman web
untuk membolehkan pemohon menentukan kelayakan mereka.
EntrePass
Pas ini membolehkan pengusaha asing yang layak yang ingin memulakan dan mengendalikan perniagaan baru di Singapura. Calon boleh memohon terus ke MOM untuk EntrePass. Tidak ada gaji minimum yang ditetapkan.
EntrePass berlaku selama satu tahun tetapi boleh diperbaharui jika kriteria yang berlaku dipenuhi.
Pemegang pas tidak boleh membawa keluarga ketika pas pertama kali diberikan namun setelah pas diperbaharui mereka mungkin memohon untuk membawa keluarga tertentu jika semua kriteria dipenuhi.
Pas Pekerjaan Peribadi (PEP)
Permit kerja ini adalah untuk pemegang Pas Pekerjaan yang berpendapatan tinggi atau profesional asing. PEP menawarkan fleksibiliti yang lebih besar daripada pas kerja lain tetapi kriteria cukup ketat.Calon boleh memohon terus ke MOM untuk Pas Pekerjaan yang Diperibadikan.
Pemegang EP semasa mesti mendapat minimum $ 12,000 sebulan. Seorang profesional asing mesti menunjukkan pendapatan di luar negara sekurang-kurangnya 18,00 sebulan.
PEP ini sah sehingga 3 tahun dan dikeluarkan hanya sekali dan tidak boleh diperbaharui. Ahli keluarga tertentu mungkin layak mendapat DP.
Pekerja yang mahir dan separa mahir
Permit Pas Lulus
Pas S membolehkan pekerja dengan kemahiran peringkat pertengahan bekerja di Singapura. Majikan atau agensi pekerjaan yang dilantik mesti memohon bagi pihak calon. Majikan dikenakan kuota dan pungutan.
Majikan mesti memberikan insurans perubatan kepada pemegang S Pass. Pemohon mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 2,200 sebulan.
Sekiranya pemegang S Pass ingin menukar pekerjaan maka majikan baru harus melamar pas baru.
Pas S ini sah sehingga 2 tahun dan boleh diperbaharui. Pemegang S Pass dengan gaji minimum sekurang-kurangnya $ 5,000 sebulan mungkin layak untuk Pass Dependent untuk pasangan dan anak-anak mereka.
Permit kerja untuk pekerja asing
Permit kerja ini membolehkan orang asing separa mahir dari negara tertentu bekerja dalam pembinaan, pembuatan, proses, perkhidmatan dan laut.
Majikan atau agensi pekerjaan yang dilantik mesti memohon bagi pihak calon. Majikan mesti membayar pungutan bulanan.
Majikan mesti memberikan insurans perubatan kepada pekerja mereka. Gaji minimum tidak dikenakan. Permit kerja ini sah hingga 2 tahun dan boleh diperbaharui. Pas tanggungan tidak tersedia untuk pasangan dan keluarga.
Permit kerja untuk pekerja domestik asing
Permit ini (FDW) membolehkan orang asing bekerja sebagai pembantu rumah tangga. Majikan dan FDW mesti mematuhi kriteria tertentu agar layak. Majikan atau agensi pekerjaan yang dilantik mesti memohon bagi pihak calon.
Majikan mesti mengeluarkan bon jaminan (biasanya dalam bentuk polisi insurans) yang akan membayar pemerintah hingga $ 5,000 sekiranya majikan melanggar undang-undang yang mengatur syarat pekerjaan.
Majikan dikenakan levi bulanan. Majikan juga mesti menyediakan insurans perubatan (sekurang-kurangnya $ 15 000 setahun) dan insurans kemalangan diri (sekurang-kurangnya $ 40 000 setahun) untuk pekerja mereka. Permit kerja ini sah sehingga 2 tahun dan boleh diperbaharui bergantung pada kesahihan jaminan.
Pas tanggungan tidak tersedia untuk pasangan dan keluarga.
The Kementerian Tenaga Manusia
menawarkan lebih banyak permit kerja untuk calon yang layak. Laman web mereka disusun dengan baik dan sangat bermaklumat.
Kediaman Tetap
Pemerintah Singapura mengalu-alukan orang asing yang bersedia dan dapat memberikan sumbangan positif kepada ekonomi negara dan dan menjadi sebahagian daripada masyarakat Singapura.
Semestinya anda harus memenuhi kriteria tertentu, yang pertama adalah menjadi Penduduk Tetap (PR). Perlu diingat bahawa sekiranya anda diberikan Kediaman Tetap, anda mungkin mempunyai Tanggungjawab Perkhidmatan Negara kepada negara. Semua Warganegara Singapura dan Penduduk Tetap, kecuali mereka dikecualikan, boleh mendaftar untuk Perkhidmatan Negara (NS).
Pemohon yang diberi status PR di bawah Skim Personel Profesional / Teknikal dan Pekerja Mahir (PTS) atau Skim Pelabur dikecualikan dari NS. Walau bagaimanapun, mana-mana anak lelaki yang diberi status PR di bawah tajaan ibu bapa mereka bertanggungjawab untuk NS.
Pemerintah Singapura memandang serius kewajiban ini dan sekiranya PR yang bertanggung jawab NS melepaskan status mereka di kemudian hari mereka akan memberi kesan negatif terhadap kemampuan mereka untuk belajar atau bekerja di Singapura.
Permohonan pembaharuan izin masuk Semula juga boleh ditolak untuk lelaki yang bertanggungjawab di NS serta penaja dan keluarga mereka.
Kelayakan untuk PR
Kategori orang asing berikut mungkin layak untuk memohon PR:
Pasangan dan anak-anak yang belum berkahwin (di bawah 21 tahun) seorang Warganegara Singapura
Ibu bapa berumur seorang Warganegara Singapura
Pemegang Pas Pekerjaan atau Pas Lulus
Pelabur
Terdapat pelbagai skim yang memungkinkan untuk memohon Kediaman Tetap. Yang paling biasa dan paling mudah adalah memohon di bawah skim Profesional / Personel Teknikal & Pekerja Mahir (PTS). Ini adalah untuk orang asing yang kini bekerja di Singapura dan yang memiliki Pas Pekerjaan atau Pengusaha.
Pilihan lain adalah untuk melamar sebagai pelabur asing di bawah Program Pelabur Global (GIP). Ini memerlukan pelaburan minimum tertentu untuk memulakan perniagaan atau melabur dalam perniagaan yang mapan.
Lebih dari itu, pemohon pelaburan kewangan juga mesti mempunyai rekod prestasi yang terbukti berjaya dalam perniagaan, menunjukkan cadangan perniagaan atau rancangan pelaburan dan mempunyai latar belakang keusahawanan.
Pilihan ketiga ialah Skema Bakat Artistik Asing (ForArts). Ini bertujuan untuk profesional seni antarabangsa yang luar biasa yang dapat menyumbang untuk memajukan seni dan budaya di Singapura melalui kepakaran mereka.
Maklumat lebih lanjut mengenai skema ForArts terdapat di www.nac.gov.sg
Borang permohonan Tetap Tetap dan senarai dokumen sokongan yang diperlukan dan terdapat di www.ica.gov.sg