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労働許可
シンガポールで働くことを意図しているすべての外国人は、によって付与された有効な労働許可を持っている必要があります 労働省、一般にMOMと呼ばれます。MOMは、さまざまなカテゴリの仕事とスキルセットの就労許可を利用できるようにします。
雇用パス（EP）
この就労許可証は、シンガポールで求人をしている外国人の専門家、経営幹部、マネージャーに適しています。雇用パスまたはEPの申請者は、資格、実務経験、申請する仕事の性質などの要素に基づいて評価されます。
雇用主または任命された職業紹介所は候補者に代わって申請する必要があります。申請者は少なくとも月額3,600ドルを稼ぐ必要があります。初めての候補者の場合、EPは最大2年間有効です。
パス保有者の雇用が終了した場合、雇用パスは1週間以内にキャンセルする必要があります。キャンセルは、雇用主または任命された職業紹介所のいずれかによって行われます。
更新は3年まで有効です。
EP保有者として、特定の適格な家族がシンガポールであなたに加わることができます。配偶者および未婚の子供には、扶養家族パスまたはDPが付与される場合があります。 EP保有者が配偶者または子供を連れてくることを希望する場合、彼らは月額最低$ 5,000を稼ぐ必要があります。
MOMは彼らの評価テストを提供します ウェブサイト
申請者が自分の適格性を判断できるようにするため。
EntrePass
このパスは、シンガポールで新しいビジネスを開始し、運営したい資格のある外国の起業家を許可します。候補者は、EntrePassのMOMに直接申し込むことができます。最低賃金は規定されていません。
EntrePassは1年間有効ですが、該当する基準が満たされた場合に更新される場合があります。
パス所有者は、パスが最初に付与されたときに家族を連れてくることはできませんが、パスが更新されると、すべての基準が満たされている場合、特定の家族を連れてくることを申請できます。
パーソナライズドエンプロイメントパス（PEP）
この就労許可証は、高収入の既存の雇用パス保有者または外国人専門家を対象としています。 PEPは、他の作業パスよりも高い柔軟性を提供しますが、基準は非常に厳格です。候補者は、Personalized EmploymentPassをMOMに直接申請することができます。
現在のEP保有者は、月額最低$ 12,000を獲得する必要があります。外国人専門家は、少なくとも月額18,00の海外所得を示さなければなりません。
PEPは最大3年間有効で、1回だけ発行され、更新することはできません。特定の家族はDPの資格があるかもしれません。
熟練労働者および半熟練労働者
Sパス許可
Sパスは、中級レベルのスキルを持つ労働者がシンガポールで働くことを可能にします。雇用主または任命された職業紹介所は、候補者に代わって申請する必要があります。雇用主は割当と賦課金の対象となります。
雇用主はSパス保有者に医療保険を提供しなければなりません。申請者は少なくとも月額$ 2,200を稼ぐ必要があります。
Sパスの所有者が転職を希望する場合、新しい雇用主は新しいパスを申請する必要があります。
Sパスは最大2年間有効で、更新可能です。最低賃金が月額5,000ドル以上のSパス保有者は、配偶者と子供のための扶養家族パスの資格がある場合があります。
外国人労働者の労働許可
この労働許可証は、特定の国からの半熟練の外国人が建設、製造、プロセス、サービス、および海洋で働くことを可能にします。
雇用主または任命された職業紹介所は、候補者に代わって申請する必要があります。雇用主は毎月の課税を支払わなければなりません。
雇用主は労働者に医療保険を提供しなければなりません。最低給与は適用されません。労働許可は2年まで有効で、更新可能です。配偶者や家族は扶養家族パスを利用できません。
外国人家事労働者の労働許可
この許可（FDW）により、外国人は家事手伝いとして働くことができます。雇用主とFDWは、資格を得るために特定の基準に準拠する必要があります。雇用主または任命された職業紹介所は、候補者に代わって申請する必要があります。
雇用主は、雇用条件を規定する法律に違反した場合に政府に最高5,000ドルを支払う保証金（通常は保険証券の形で）を取得する必要があります。
雇用主は毎月の課税の対象となります。雇用主はまた、労働者に医療保険（少なくとも年間15000ドル）と個人傷害保険（少なくとも年間40000ドル）を提供しなければなりません。労働許可証は2年まで有効であり、保証金の有効性に応じて更新可能です。
配偶者や家族は扶養家族パスを利用できません。
ザ・ 労働省
資格のある候補者にさらに多くの労働許可を提供します。彼らのウェブサイトはよくレイアウトされており、非常に有益です。
永住権
シンガポール政府は、国の経済に積極的に貢献し、シンガポール社会の一員となる意欲と能力のある外国人を歓迎します。
当然、あなたは特定の基準を満たさなければなりません、最初は永住者（PR）になることです。永住権が付与された場合、その国に対して国家奉仕責任を負う可能性があることに注意してください。すべての男性のシンガポール市民および永住者は、免除されない限り、国家奉仕（NS）に登録する義務があります。
Professional / Technical Personnel and Skilled Workers（PTS）スキームまたはInvestorスキームに基づいてPRステータスが付与された申請者は、NSから免除されます。ただし、両親の支援の下でPRステータスを付与された男性の子供は、NSの責任を負います。
シンガポール政府はこの義務を非常に真剣に受け止めており、NSの責任を負うPRが後日ステータスを放棄した場合、シンガポールでの勉強や仕事の能力に悪影響を及ぼします。
再入国許可の更新の申請は、NSの責任のある男性とそのスポンサーおよび家族に対しても拒否される場合があります。
PRの資格
以下のカテゴリーの外国人がPRを申請する資格があるかもしれません：
シンガポール市民の配偶者と未婚の子供（21歳未満）
シンガポール市民の高齢の両親
雇用パスまたはSパス保有者
投資家
永住権を申請することができるさまざまなスキームがあります。最も一般的で最も簡単なのは、Professionals / Technical Personnel＆Skilled Workerスキーム（PTS）の下で申請することです。これは、現在シンガポールで働いており、雇用または起業家パスを保持している外国人向けです。
別のオプションは、グローバル投資家プログラム（GIP）の下で外国人投資家として申請することです。これには、起業または確立された事業への投資に一定の最小限の投資が必要です。
金融投資に加えて、申請者は成功したビジネスでの確かな実績を持ち、ビジネス提案または投資計画を示し、起業家としての経歴を持っている必要があります。
3番目のオプションは、Foreign Artistic Talent Scheme（ForArts）です。これは、専門知識を通じてシンガポールの芸術と文化の進歩に貢献できる優れた国際的な芸術専門家を対象としています。
ForArtsスキームの詳細については、www.nac.gov.sgをご覧ください。
永住権申請書と必要な補足書類のリストは、 www.ica.gov.sg